偶然的旅人

　　
親愛的朋友們：你們有沒有募然回首 回頭想想工作上的不愉快事情時多數是不是因為自己的計較而導致心情不痛快呢??我就是我就是那個老是放不下心中那把尺 表面裝和善 心裡一直盤算一直斤斤計較最後落得自己不快樂 又怪罪別人是他人惹我們心情差的笨蛋 EXTENDED BODY:大姊和我們分享一個心得：試著站在對方的立場替她想想有的時候 當我們遇到僵持不定的問題時 並不需要急著決定誰對誰錯我們可以去思考 為什麼對方會這樣想又或者儘管我們的想法沒有錯 也不用急著要證明然後否定對方大姊舉了一個例子：我們在家裡 一定很常跟爸媽起衝突 總認為他們的想法老古板固執不跟上進步可是 為什麼我們一定要逼他們或糾正他們呢他們年輕的時候那個年代就是這樣刻骨耐勞 不敢頂嘴不敢忤逆 在他們的教育年代裡 這樣是沒錯的我們並不能因為我們現在的成長環境不一樣了就否定他們舊有的認知與觀念而且 改變他們對我們沒有太大的幫助不是嗎??有沒有領悟到--改變別人不如改變自己改變自己不是要自己迎合群眾 而是調整自己心態與腳步同理心去想 並不是大人頑固 只是他們受的教育教給他們的認知是這樣其實他們也年紀這麼大了 我們不必執著在一定要他們變通變得跟我們一樣相對的 如果我們明白站在他們的立場設想 至少心裡就不會花時間去氣憤他們怎麼這麼頑固不講理我們就會發時間 用行動去證明自己的作法或想法這樣或許才是治本的辦法吧!!!道理我懂了 身體力行我卻還在摸索練習我不太會用言辭去表達 只想和有和我相同問題的朋友共勉之
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4月1日上班，6月11日離職，這兩個月的工作讓我感觸相當深，我終於明白，愈不景氣愈要會拍馬屁！　　我是在桃園某家保全公司上班，幹的是機動保全，公司有兩個襄理，內鬥很嚴重，剛開始總是聽我頂頭上司陳襄理的話，於是4月份就這麼安安份份的過了下去，但是5月份開始就不是這麼一回事了！他除了會利用人，還知道怎麼陷害人，別誤會，我說的就是我的頂頭上司陳先生！在一家公司裡，有這樣的人存在是一種很可怕的事情。EXTENDED BODY:　　有幹保全的人應該都了解，大部份保全公司的心態都是，駐點沒事，就沒事！駐點有事，才換人！我們陳先生的作法可不是這樣子，駐點沒事，我找事給你瞎忙！駐點有事！我就是不換人！因為那個人是我自己人！　　那麼，什麼叫自己人咧？就是看到他會不斷的恭維他！襄理長襄理短的叫著！沒事放個假返鄉還要買名產去孝敬他！做一個機動保全，本就是安安份份的上班！他的電腦壞了也要機動修！他的電腦文件不會打！也要機動處理！連各駐點休假！都要機動去！機動還得花錢買飲料宵夜去打交關！這實在太扯了！最重要的是，你在這中間做的這些事情所付出的金錢！他是不會給你的！　　而很多人或許會認為，那我忍氣吞聲就行了！偏偏他手底下很多爬子！一句話對於這麼忙不滿意！會被傳為你要對襄理不利怎樣又怎樣的！最後我6月份領錢整整被扣了1萬1！扣錢的名目千奇百怪！遲到5分鐘扣2千塊！1千塊遲到1千塊拖哨！我那天還站了12個小時！林林總總！幹不下去了！　　所以…在台灣，馬屁文化是很重要的！大家加油阿！@@多加學習才有出頭天的機會！不然苦幹實幹還是回家幹自己而已！　　再補充一點：我遲到所接的那個哨的早班自己都常常遲到20分鐘甚至30分鐘！而我常常提早去接他的班！而這5分鐘！純粹只是人到哨所，先在旁邊的全家買飲料而已！所以，不是回帖的人認定的遲到是不應該的行為。
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